Conducerea Sindicatului Mureșul din Apele Române, sindicat ce numără 30 la sută din numărul total de angajați ai Administrației Naționale Apele Române (ANAR), a solicitat, miercuri, guvernanților să facă o evaluare și constate utilitatea domeniului și importanța lui strategică.
‘În toate administrațiile bazinale de apă colegii noștri au protestat, astăzi, pentru salvarea veniturilor, a locurilor de muncă, pentru salvarea a ceea ce a mai rămas din domeniului gospodăririi apelor din România. Un domeniu esențial pentru absolut toți cetățenii acestei țări. Cerem guvernanților să privească Apele Române ca pe un sector strategic. Cerem guvernanților să cerceteze și să înțeleagă cu ce ne ocupăm noi, cei din Apele Române, în ce condiții lucrăm și cu ce mijloace, care e utilitatea domeniului și importanța lui strategică. Și apoi, după ce fac toate acestea, să decidă. Nu înainte de toate acestea, nu la grămadă, nu la normă. Vom continua să ne spunem părerea, pentru că avem acest drept, pentru că trăim într-un stat de drept în care trebuie să ne apărăm drepturile. Mulțumesc tuturor colegilor care au înțeles și astăzi că vocea noastră este obligatoriu a fi auzită. Sindicatul Mureșul din Apele Române, sindicat reprezentativ la nivelul grupului de unități ANAR, își exprimă protestul ferm și opoziția categorică față de intențiile Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor de a promova măsuri care riscă să genereze efecte ireparabile asupra salariaților și a funcționării Administrației Naționale Apele Române’, a declarat, pentru AGERPRES, liderul Sindicatului Mureșul, Cornel Brișcaru.
Liderul sindical a arătat că la nivelul Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor se discută despre reducerea drastică a personalului din ANAR, ‘în condițiile în care volumul activităților și responsabilităților instituției a crescut constant, iar deficitul de personal deja existent pune presiune uriașă pe angajații rămași’.
‘Subdimensionarea echipelor înseamnă expunerea comunităților la riscuri majore în situații de urgență (inundații, poluări, accidente hidrotehnice). Propunerile de comasare a activităților și de reorganizare structurală, formulate fără o fundamentare reală și fără consultarea partenerilor sociali, vor conduce la haos administrativ, pierderea competențelor profesionale și disoluția responsabilităților clare. Să nu mai vorbim despre diminuarea sporului de condiții vătămătoare, eliminarea sporului/indemnizației de complexitate a muncii și a altor drepturi câștigate inclusiv prin hotărâri judecătorești definitive, reducerea concediului de odihnă suplimentar și anularea unor beneficii prevăzute expres de lege. De asemenea, reducerea sporului de condiții vătămătoare de la 15% din salariul de bază la suma fixă de 300 lei brut lunar, măsură adoptată deja, reprezintă o măsură profund inechitabilă și discriminatorie, care ignoră total specificul activităților desfășurate în medii cu risc crescut (ape uzate, substanțe periculoase, intemperii severe)’, a afirmat Cornel Brișcaru.
Liderul Sindicatului Mureșul consideră că aceste măsuri vor afecta direct siguranța cetățenilor, vor pune în pericol infrastructura critică de gospodărire a apelor și vor crea un impact social devastator în rândul angajaților și al familiilor acestora.
Toate acestea, susține Cornel Brișcaru, vor duce la demotivarea și plecarea masivă a personalului calificat, iar astfel ANAR nu va mai avea capacitatea de a gestiona eficient riscurile hidrologice, de a interveni în situații de urgență, de a menține infrastructura critică și de a asigura monitorizarea calității resurselor de apă, activități cu impact direct asupra siguranței cetățenilor.
Brișcaru susține că sporul pentru condiții vătămătoare, în cazul angajaților Apelor Române, nu este un privilegiu, ci mai degrabă o compensare minimală a riscurilor reale și continue la care personalul este expus: manipularea substanțelor chimice periculoase, lucrul în medii biologice contaminate, intervenția în teren și exploatarea utilajelor hidrotehnice în condiții dificile.
‘Acordarea uniformă a sporului, indiferent de natura activității, este inechitabilă și contravine principiului diferențierii pe baza gradului real de risc, așa cum au semnalat colegii noștri din laboratoare și din exploatarea directă a lucrărilor hidrotehnice. Pe fondul acestor abuzuri, considerăm că orice măsură de reducere a veniturilor angajaților ANAR este lipsită de justificare economică reală, în condițiile în care veniturile instituției depășesc cheltuielile de personal, iar diferența se virează la bugetul de stat. Cu toate acestea, salariile nu au fost indexate cu inflația, iar sporurile s-au acordat cu întârziere de ani de zile, fiind practic o recuperare parțială a drepturilor legale. În plus, lipsa de personal cronică deja afectează activitatea instituției’, a precizat liderul Sindicatului Mureșul.
Într-o scrisoare adresată ministrului Mediului, Apelor și Pădurilor, a subliniat Cornel Brișcaru, Sindicatul Mureșul a solicitat retragerea propunerilor de reducere a personalului, comasarea și reorganizare a ANAR fără consultarea reală și negocierea cu partenerii sociali.
S-a mai solicitat menținerea sporurilor în forma procentuală prevăzută de legislația în vigoare, cu diferențierea clară a categoriilor de risc profesional, precum și respectarea principiilor constituționale, legale și de drept european privind protecția muncii și salarizarea echitabilă.
‘Am mai cerut ministerului lansarea unui proces real de consultare cu toți actorii implicați, înaintea adoptării oricărei măsuri cu impact major asupra personalului. În lipsa unui răspuns oficial și a retragerii acestor măsuri nelegale și inechitabile, Sindicatul Mureșul din Apele Române-SMAR își rezervă dreptul de a iniția, în mod progresiv, toate formele legale de protest, inclusiv greva de avertisment și greva generală. Considerăm că momentul actual nu mai permite amânări și promisiuni vagi. Angajații din Apele Române nu vor mai accepta să fie tratați cu lipsă de respect, să le fie reduse drepturile câștigate sau să li se submineze demnitatea profesională’, mai afirmat liderul Sindicatului Mureșul din Apele Române, Cornel Brișcaru.